Logo BIP Logo ePUAP
Biuletyn Informacji Publicznej
herb jednostki
Ośrodek Pomocy Społecznej w Warnicach
System eWrota

eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Warnicach ogłasza nabór na stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY w Ośrodku Pomocy Społecznej w Warnicach

Warnice, dnia 04.11.2024 roku

 

 

 

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Warnicach

ogłasza nabór na stanowisko

PRACOWNIK SOCJALNY

w Ośrodku Pomocy Społecznej w Warnicach

 

I. FORMA ZATRUDNIENIA:

Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

Planowany termin zatrudnienia: 02.12.2024 r.

 

II. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

  1. wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art.116 i art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tj.: Dz.U. z 2024 r. poz. 1284)

-  posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych

lub

- ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna

lub

-  do 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:  pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie

- ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt.3 .

  1. obywatelstwo polskie;
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego;
  4. niekaralność za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe,
  5. nieposzlakowana opinia,
  6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisko pracownika socjalnego
  7. znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu pieczy zastępczej; rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego
  8. dobra znajomość obsługi komputera, pakietu Office i Open Office,
  9. znajomość programu POMOST,
  10. prawo jazdy kat. B,
  11. umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem,
  12. obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność,
  13. umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem.

 

III. WYMAGANIA DODATKOWE:

  1. mile widziane doświadczenie zawodowe (staż) z zakresu prowadzonej pracy socjalnej;
  2. umiejętność skutecznego komunikowania się;
  3. umiejętność organizowania pracy własnej;
  4. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
  5. zaangażowanie;
  6. bezkonfliktowość, umiejętność współdziałania i współpracy w zespole.

 

IV.  ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:

  1. praca socjalna;
  2. dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
  3. udzielanie interesantom niezbędnych informacji w sprawach z zakresu pomocy społecznej;
  4. opracowywanie projektów socjalnych;
  5. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;
  6. pobudzanie aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
  7. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących  usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
  8. współpraca z instytucjami, organizacjami pozarządowymi i stowarzyszeniami działającymi na rzecz społeczności lokalnej;
  9. opracowywanie projektów decyzji administracyjnych z zakresu pomocy społecznej, z zakresu stwierdzania prawa do świadczeń zdrowotnych o których mowa  w art.54 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
  10. obsługa systemu informatycznego POMOST w zakresie rejestracji wniosków i wprowadzania wywiadów środowiskowych oraz weryfikowanie danych dotyczących osób ubiegających się o świadczenia z pomocy społecznej;
  11. obsługa programu PŁATNIK w zakresie składek zdrowotnych za świadczeniobiorców korzystających z zasiłków stałych;
  12. zadania w zakresie przyjmowania i rozpatrywania wniosków na dodatki mieszkaniowe;
  13. udział w opracowywaniu i realizacji gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem programów pomocy społecznej, profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych i innych, których celem jest integracja osób i rodzin z grup szczególnego ryzyka;
  14. praca w zespole interdyscyplinarnym do spraw przeciwdziałania przemocy domowej;
  15. praca z rodziną, o której mowa w ustawie  o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
  16. inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie pr4oblemów społecznych;
  17. wykonywanie zastępstwa służbowego w czasie nieobecności pracowników socjalnych;
  18. Przygotowanie projektów decyzji administracyjnych;
  19. przygotowywanie danych do opracowywania planów i sprawozdań merytorycznych;
  20. sporządzanie sprawozdań wynikających z zakresu zadań;
  21. archiwizowanie dokumentów w zakresie swojego stanowiska.

  

V.  WYMAGANE DOKUMENTY:

  1. życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
  2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  3. list motywacyjny;
  4. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
  5. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
  6. kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
  7. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
  8. oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  9. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku;
  10. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z ogłoszonym naborem.

 

VI. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

            Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Warnicach 66, 74-201  Warnice lub  za pośrednictwem poczty tradycyjnej w kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko Pracownik Socjalny” w terminie do dnia  20.11.2023 r. do godziny 1400 (decyduje data wpływu do ośrodka).

 

            Dodatkowe informacje można uzyskać w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Warnicach lub pod numerem tel. 91 578 32 84 wew. 18, 30, 33

 

VII.  POSTANOWIENIA KOŃCOWE:

  1. złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron;
  2. oferty niekompletne lub które wpłyną po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcy;
  3. kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej;
  4. informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Warnicach oraz na tablicy ogłoszeń  Ośrodka Pomocy Społecznej w Warnicach.

 

                                                             Marianna Mikołajczak

  Kierownik

 Ośrodka Pomocy Społecznej w Warnicach

 

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja Osoba Data
Dodanie dokumentu: Marianna Mikołajczak 05-11-2024 09:38:50
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: Marianna Mikołajczak 05-11-2024
Ostatnia aktualizacja: Marianna Mikołajczak 05-11-2024 09:38:50